Echipa de management aliniata — livrat in-house, in contextul real al companiei tale.
Ai manageri buni individual. Dar ca echipa de conducere nu functioneaza impreuna. Fiecare conduce cum crede el, cu stiluri inconsistente. Tu, ca director, rezolvi constant conflicte intre managerii tai — in loc sa conduci organizatia.
Livrat exclusiv in-house: lucram cu echipa ta de management, in contextul real al companiei tale — nu cu un grup mixt de manageri necunoscuti din alte firme.
Problema rezolvata
Fiecare conduce cum crede el — angajatii primesc mesaje contradictorii.
Echipa de management aliniata, cu limbaj comun, comunicare fluida si standarde unitare de leadership — vizibile in 8 saptamani.
De ce in-house
Spre deosebire de programele deschise, Dezvoltarea Abilitatilor de Conducere se livreaza exclusiv in-house — lucram direct cu managerii tai, pe situatiile reale din compania ta, nu pe studii de caz generice.
Fiecare exercitiu, fiecare discutie de feedback se ancoreaza in dinamica reala dintre managerii tai — nu in exemple abstracte.
| Facilitatori | Dr. Adrian Ardusatan si Cecilia Ardusatan | |
| Manager | Din echipa ta de conducere | |
| Manager | Din echipa ta de conducere | |
| Manager | Din echipa ta de conducere | |
| Manager | Din echipa ta de conducere | |
| Manager | Minim 6 manageri per grup |
Grup format exclusiv din managerii companiei tale — nu un amestec de participanti din firme diferite.
Structura programului
8 saptamani, 12 ore de grup, ancorate in situatiile reale din echipa ta de management.
Sesiunea 1
Harta stilurilor de conducere din firma — de ce managerii tai se franeaza reciproc si cum ii aliniezi.
Sesiunea 2
Tehnicile SBI si DESC aplicate direct pe situatii din echipa ta.
Sesiunea 3
De la grup de manageri la sistem de conducere coerent.
Sesiunea 4
Cum isi asuma fiecare manager rolul de lider, nu doar de executant.
Sesiunea 5
Strategii concrete pentru managerii care ard prin volum si presiune constanta.
Sesiunea 6
Cum motiveaza fiecare manager oamenii diferiti din echipa lui, nu generic.
Sesiunea 7
Echilibrul optim pentru rezultate sustenabile, nu doar presiune pe termen scurt.
Sesiunea 8
Commitments individuale si de echipa, cu urmarire concreta post-program.
+ 2 sesiuni coaching individual 1:1
30 min/manager. Adresam provocarile specifice fiecărui membru al echipei de conducere — situatii pe care nu le poate discuta deschis in grup.
Ce castigi
Toti managerii folosesc acelasi cadru, aceleasi standarde de comunicare si feedback.
Schimbari vizibile in comunicare si colaborare, nu doar in sala de curs.
Intelegi de ce managerii tai se franeaza reciproc si cum ii aliniezi eficient.
Fiecare sesiune e ancorata in contextul real al companiei tale, nu teorie abstracta.
Mediu de lucru bazat pe incredere si respect, nu doar pe control ierarhic.
Perspectiva unica, imposibil de replicat, aplicata direct pe echipa ta.
Investitia
Pretul programului
Per participant · 8 saptamani · minim 6 manageri
✓ Testarea si debrieful DISC — incluse in pret
Programul se livreaza exclusiv in-house, adaptat contextului specific al companiei.
Ce spun clientii
Locul companiei tale aici — dupa program
Locul companiei tale aici — dupa program
Facilitatori · Ardoria Impact
Sociolog cu doctorat si 11 ani de management militar. Aduc in fiecare program o perspectiva unica in Romania: rigoarea si execuția sub presiune din armata, combinate cu intelegerea profunda a dinamicii umane din organizatii. Alaturi de Cecilia Ardusatan, psiholog sportiv, lucram atat pe structura, cat si pe partea umana a echipei tale de management.
Intrebari frecvente
Locurile sunt limitate
O discutie de 20 de minute, fara obligatii.